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2022年度枞阳县公办幼儿园新任在编教师公开招聘关于“先上岗、再考证”相关规定补充公告

2022/6/15

根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）要求，现就2022年度枞阳县公办幼儿园新任在编教师公开招聘关于“先上岗、再考证”相关规定公告如下：

在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加2022年度枞阳县公办幼儿园新任在编教师公开招聘考试，通过招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。通过公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。中小学教师资格考试笔试、面试成绩单，可登录中国教育考试网（ntce.neea.edu.cn）查询、打印。

枞阳县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组办公室

2022年6月13日

2022年度枞阳县公办幼儿园新任在编教师公开招聘关于“先上岗、再考证”相关规定补充公告

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